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根据BusinessKorea报道，中国半导体企业正在韩国招聘工程师，以加强本国半导体供应链，来应对美国的制裁。

一家韩国猎头公司正在为一家中国公司物色半导体蚀刻，招聘广告上说，招聘硕士以上学历的工程师，曾在蚀刻或等离子注入等领域担任科长。刻蚀是在半导体电路上绘制图案的过程，随着半导体生产工艺近被小型化到纳米级，它的重要性与日俱增。等离子注入是指在半导体表面镀上一层薄薄的薄膜，除了蚀刻外，还用于沉积、离子注入和清洗过程。

在另一家招聘网站上，招聘10名nano DDR4 DRAM设计师，该招聘明确表示：“我们将给予前三星电子和SK Hynix的前工程师优待。”广告还列出了特殊的工作条件，如工资，良好的住房和为工人子女提供国际学校的保障。

“我了解到，中国企业正试图联系三星电子位于中国西安的NAND flash工厂和SK Hynix位于无锡的DRAM工厂的员工，以确保半导体人力资源的安全。韩国工人充分意识到转移到中国公司的风险，但这并不意味着他们永远不会转到中国公司。”一位韩国产业观察家表示。

业内人士表示，中国更喜欢在内存行业的韩国员工，以及Fabless和Foundry的台湾地区员工。

随着美国近扩大对华为的制裁，限制DRAM和NAND闪存等内存半导体的供应，中国当局感到了很大的危机感。由于三星电子和SK Hynix都在使用美国半导体公司的设备，如KLA、LAM Research和Applied Materials，因此它们必须服从美国的管制要求。